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1、考试、面试结束后，将总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。(以应聘人预留电话号码为准，通知体检联系不到时本校有权放弃)
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。对身体条件有特殊要求的岗位体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
2、考察
体检合格的应聘人员由我校安排岗位适应考察。具体考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用的，不予聘用。
考察、体检合格后由校长办公会集体讨论确定拟聘名单。
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