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应聘人员的资格审查由天津医科大学人事部门组织进行。资格审查的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。
资格审查分为“初审”和“复审”两个环节。人事部门将根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审。为了节约应聘人员的时间，初审环节不要求应聘人员来校提交各类报名材料的原件，但请应聘人员务必保证提交的报名材料真实、准确。
资格复审将安排在面试之前进行，相关安排将通过群发短信或电话形式告知初审合格者。对于不符合天津医科大学招聘条件者恕不另行告知。
资格复审主要审核应聘人员在初审阶段提交的各类材料是否真实。请应聘人员携带以下材料参加资格复审:
◇应聘人员本人身份证;
◇学生证(研究生证);
◇《就业协议书》一套(填写毕业生信息)或毕业生就业推荐表;
◇纸质简历及相关材料的原件(细则参照报名要求);
◇户口本(或集体户籍首页)和个人户籍页的复印件。
未通过资格复审的应聘人员将失去参加面试的资格。
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