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(一)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学任教(具有初中及以上教师资格证的教师将根据工作需要分配到中学或小学工作。具有小学教师资格的教师将分配到小学工作)，不服从分配者不予聘用。

(二)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

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