2015天津医科大学招聘2人（派遣制）公告

根据我校工作需要，天津医科大学委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司招聘“人才派遣”制(非事业编制)工作人员。现就具体事项说明如下：

一、用工单位

天津医科大学。

二、招聘岗位

专职学生管理岗位两名。

三、招聘条件

(一)热爱党的教育事业，在校期间表现优良，无违纪记录。有学生干部任职经历(含学生社团组织领导经历)者优先。

(二)中共党员(含预备党员)。

(三)研究生已毕业，已获得硕士及以上学位。

(四)教育学或医学相关专业。

(五)年龄不超过35周岁(1980年12月31日后出生)。

(六)身体健康(通过天津医科大学组织的体检)。

四、招聘程序

(一)报名

应聘人员须完整填写《北方人力资源管理顾问有限公司人才派遣岗位应聘人员报名表》(详见附件)，并将表格电子版和个人简历发至tianyizhaopin@qq.com，邮件主题格式为“派遣制应聘+姓名”。

应聘人员需同时提供学历学位证书扫描件。学历、学位、所学专业等佐证材料的图片请以压缩文件的形式随附。

(二)报名时间

2015年12月23日～2015年12月29日。

(三)资格审查

报名截止后，天津医科大学人事处根据招聘条件及应聘人员提供的应聘材料，对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或电话形式通知初审合格者参加面试。

资格复审在面试之前进行，请参加面试人员携带以下材料备查：

1.身份证;

2.就业协议书、就业推荐表(应届毕业生提供);

3.本人纸质简历;

4.应届毕业生提供学生证;往届毕业生提供毕业证和学位证的原件、复印件;

5.学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件和复印件。

(四)面试

面试由天津医科大学组织实施，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要通过答辩、面谈等方式进行。

面试时间、地点另行通知。

五、其他说明

(一)派遣制员工的工资标准参照天津医科大学在编职工的标准制定;

(二)应聘人员被录用后，与北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，并由北方人力资源管理顾问有限公司办理录用手续，接收人事档案和党团关系，代发工资、代办“五险一金”等相关手续;

(三)天津医科大学不承担为应聘人员落户、住房、家属及子女安排的义务;

(四)岗位试用期为三个月。

六.联系方式

电话：022-83336738，天津医科大学人事处

联系人：张老师

邮箱：tianyizhaopin@qq.com

原标题：天津医科大学招聘工作人员(派遣制)方案

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北方人力资源管理顾问有限公司人才派遣岗位应聘人员报名表.doc