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为满足我区师资队伍建设与发展的需求，扩大选人用人视野和途径，根据《天津市事业单位公开招聘实施办法(试行)》(津人社局【2011】10号)，结合我区实际，拟引进有教学及管理经验的中学教师2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
详见附件：《天津市南开区教育系统招聘骨干教师计划》
二、招聘条件
(一)基本条件
1、热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、符合回避的有关规定;
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人;
4、在读的非应届毕业生;
5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
6、有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘办法
本次招聘考核方式为面试答辩、模拟授课(岗位技能考核)，考核全程进行录音。具体程序如下：
(一)发布公告
区人力社保局、区教育局于2015年11月27日至2015年12月7日在
天津市人力资源和社会保障局网：http://www.tj.lss.gov.cn
天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
天津市南开区教育局网：http://www.nkedu.org发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间
2015年12月8日9：00--2015年12月12日17：00
2、报名方式
报名采取邮件形式，将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、其他证件证书的扫描件或照片以及报名表、个人简历、业绩材料发送至nklm2007@sina.com.cn
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