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(三)资格初审
由区人社局、区教育局组成考察小组，对报名人员进行资格审查：审验相关证书、业绩材料、个人简历、报名登记表。
(四)面试考核
对资格初审通过的应聘者请携带报名所需材料原件及装订好的复印件到指定地点参加面试考核。(具体时间、地点另行通知)
面试考核采取现场答辩与模拟授课相结合的方式进行，组织相关学科专家评委进行考察。
1、现场答辩主要考察应聘者的个人综合素质等内容。
2、模拟授课主要考察应聘者的专业基础、专业技能水平等内容。
(五)计分
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
(六)体检
按总成绩由高分到低分排序，按进入体检人员与招聘计划数之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。
由南开区人力资源和社会保障局组织到指定医院体检。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。
(七)考察
由南开区教育局组成考察小组，对体检合格人员进行考察，择优确定拟聘用人选。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按总成绩从高到低进行等额递补。
(八)公示
对考察合格人员在天津市人力资源和社会保障网站进行公示。公示期为7个工作日。
(九)备案
公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。
(十)聘用
招聘单位与受聘人员签订聘用合同。
咨询电话：022-27459985
监督电话：022-27459975、022-87476129
原标题：天津市南开区教育系统招聘骨干教师公告
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天津市南开区人力资源和社会保障局
天津市南开区教育局
2015年11月27日
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