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四、考试形式
考试形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位仅需进行面试。
(一)面向普通岗位
1.笔试
笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
①打印准考证时间：2018年11月24日9:00至28日24:00，确认笔试的应聘人员可自行上网打印准考证。未按期下载打印准考证的视为自动放弃。
参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。
②笔试时间：2018年12月9日(周日)下午
14:00-15:30 职业能力测验
15:40-17:10 专业知识测验
③笔试地点：北京师范大学(北京市新街口外大街19号)
④考试成绩：考试成绩预计于2018年12月下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。
2.面试
①根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。
②面试时间：2018年12月—2019年1月下旬，具体安排另行通知。
(二)面向高层次、紧缺人才岗位
1.面试形式：根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，岗位具体考核方式详见面试公告。
2.面试时间：2018年12月—2019年1月下旬，具体安排另行通知。
五、体检和考察
根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察不合格的岗位，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
六、拟聘用人员公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。
七、办理聘用手续
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
2018年10月19日
附件1：教育部直属事业单位2019年度公开招聘公告(应届生).docx
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