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2.面试及试讲
笔试成绩由高到低排序，原则上按各岗位招聘计划数与参加面试及试讲人数1:3的比例，确定面试及试讲名单。面试及试讲名单、时间和地点以泰达人才网www.tedahr.com公示为准。
面试和试讲接续进行。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质;试讲主要考察报名人员设计教学与实际授课的能力，测试时长一般不少于20分钟，测试内容为所报学科、学段人教版教材。
面试及试讲将在2019年3月上旬进行(具体安排以泰达人才网www.tedahr.com公告为准)。
(三)高级职称在职教师招考安排
高级职称在职教师采取考核的方式进行。成立考核组，负责对应聘教师进行考核。
1.考核时间：2019年1月29日-30日(具体时间安排以准考证为准)。
2019年1月29日上午8：00—10：00请考生携带身份证、户口本、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等原件及复印件(一套)及一寸红底免冠照片到天津经济技术开发区南海路69号泰达人才进行资格复核。
资格复核通过者当场领取考核准考证，未按要求提供证件者不具备考核资格。(注：已收取材料恕不退还)
2.考核的主要内容及方式：
(1)查阅报考人员的有关证件，了解其基本情况;
(2)本人提供从事教育教学工作情况总结，并提供教育教学工作业绩资料和研究成果;
(3)考核组采取答辩的方式，考查应聘人员的专业能力等情况;
(4)考核组根据每个应聘人员的考核情况确定考核成绩，并由高到低顺序排列，按1:1比例确定进入考察、体检人员名单。
进入考察、体检人员高级职称教师名单将于2月中旬在泰达人才网(www.tedahr.com)公布。
(四)考察与体检
考察由生态城社会局、人社局组织实施，进入考察的在职在编人员须提供原单位同意报考证明。(同意报考证明参考模版见附件3)
体检工作由生态城社会局统一组织。体检人员在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加考核和体检的报考者，视为自动放弃。
(五)签订协议
时间：2019年3月下旬
聘用教师具体录用单位由生态城社会局统筹安排，聘用教师须签订服从统一安排的承诺文件;确定被聘用学校后，由生态城教育系统各学校组织安排签订协议。
拟录用人员正式入职后，试用期一般为6个月。
(六)公示
生态城社会局根据考察及体检情况确定拟聘人员名单，经生态城人社局审核后，在泰达人才网(www.tedahr.com)平台公示，公示期为7天。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续前，生态城人社局、社会局负责组织学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。验证费用由拟聘人员个人担负。
四、纪律与监督
招聘工作由生态城人社局、纪检监察部门进行全程监督。在招聘过程中严格执行回避制度，严守保密纪律。
在此次招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关法律法规处理，并计入本人诚信档案。
咨询电话：022-67289022(社会局)
022-66328918(人社局)
咨询时间：工作日09:00-11:00,14:00-16:00
监督电话：022-66328052
招聘工作未尽事宜，由生态城社会局负责解释。
中新天津生态城社会局
中新天津生态城人力资源和社会保障局
2018年12月29日
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