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四、2014年天津东丽区赴高等院校教师招聘录取者就业协议书签订办法
对考察合格人员，由区教育局、区人力资源和社会保障局与应聘人员签订《就业协议书》。待统一体检合格后办理聘用手续。首次签约后，如果有岗位空缺，由招聘小组集体研究是否递补，如需递补则从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。无合适人选岗位可空缺。
五、2014年天津东丽区赴高等院校教师招聘体检安排
签约的考生毕业后在规定时间内持毕业证、学位证等相关材料到区教育局报到，由区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检，体检费用由考生自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
六、2014年天津东丽区赴高等院校教师招聘公示与聘用
区人力社保局会同区教育局根据笔试、面试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，报经市人力资源和社会保障局备案审批。
拟聘用人员需到天津市大中专毕业生就业指导中心进行学历认证。学历认证仅认证报名时所提供的毕业证书。学历认证合格后，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。凡要求提供相应学科、学段教师资格证书的人员，需在办理聘用手续时提供，否则取消聘用资格；凡未要求提供教师资格证书的人员，须在一年试用期内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，解除聘用合同。
七、2014年天津东丽区赴高等院校教师招聘录取者工资及福利待遇
按照国家、天津市和东丽区事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。凡聘用的“985”院校和“211”院校的师范类本科毕业生给予一次性安家费三万元；“985”院校和“211”院校硕士研究生给予一次性安家费四万元；“985”院校和“211”院校博士研究生给予一次性安家费五万元。本次招聘的教师，不提供食宿。
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