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(四)资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分进行排序。按招聘计划数与参加面试人选1：2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。
资格复审所需材料：请详见《报考须知》
资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格，所空缺的人员从报考的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费及打印面试准考证，过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。
(五)面试
面试形式：采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行
面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，达不到及格线的不予聘用。
面试时间：面试时间、地点见面试准考证。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入考察人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检和考察人员的最终人选。
(六)体检
面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。
体检项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。
(七)考察
根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补，无合适人选岗位可空缺。
(八)公示
考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
四、聘用及薪酬标准
(一)被聘用人员不纳入幼儿教师编制管理，实行劳务派遣制，具体聘用方式参照用人单位同类人员;
(二)聘用期间月工资待遇由基本工资及绩效工资组成，月基本工资1950元(按天津市月最低工资标准执行)，绩效工资(由用工单位根据单位效益确定)。聘用期间统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
(三)此次招聘的合同制幼儿教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各直属幼儿园、镇街中心幼儿园和学校附属幼儿园，不服从分配者不予聘用。
特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理，并记入本人诚信档案。
本次合同制幼儿教师公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关 ，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：022-28013603
原标题：2016年天津市北辰区教育系统公开招聘合同制幼儿教师公告
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1、2016年天津市北辰区教育系统公开招聘合同制幼儿教师岗位表.zip
2、报考须知.zip
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天津市北辰区教育局
天津市辰和劳务服务有限公司
2016年9月22日
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